【大專以上學(xué)歷，畢業(yè)2年內(nèi)，入職即進(jìn)入試用期，享受全額試用待遇】

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)貨物信息進(jìn)行安排，保證信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；

2、協(xié)助上門客戶進(jìn)行發(fā)貨提貨，以客戶服務(wù)為中心；

3、對(duì)貨物信息進(jìn)行跟蹤，及時(shí)解決客戶需要；

4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行對(duì)賬、內(nèi)部管理與客戶開(kāi)發(fā) 

5、熟悉所有版塊的操作和流程，能有效管理

二、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)2年內(nèi)），物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；

2、有志于從事物流管理等相關(guān)工作；

3、品行、學(xué)業(yè)優(yōu)秀，勤奮踏實(shí)，具備較強(qiáng)自我發(fā)展意愿，抗壓力強(qiáng)；

4、服從工作調(diào)派，執(zhí)行力強(qiáng)。

三、培養(yǎng)模式

定向培養(yǎng)，實(shí)施4-9個(gè)月的理論加實(shí)踐循環(huán)培訓(xùn)，專項(xiàng)實(shí)操，專人指導(dǎo)，月度考核，即時(shí)選拔。

四、培養(yǎng)學(xué)習(xí)內(nèi)容

相關(guān)的物流理論及實(shí)操知識(shí)；市場(chǎng)拓展能力，溝通管理技能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

五、職業(yè)發(fā)展周期

儲(chǔ)備干部（3-6個(gè)月）——網(wǎng)點(diǎn)主管（6-9個(gè)月）——網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理（1-2年）

崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)點(diǎn)日常管理及各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)完成。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；
3、獨(dú)立進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4、網(wǎng)點(diǎn)工作人員的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化及6S管理的落實(shí)，人員管理等；
任職要求：
2年以上同物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

一.工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集、整理董事長(zhǎng)和總裁辦公會(huì)議材料；

2.負(fù)責(zé)公司重要的會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；

3.協(xié)助董事長(zhǎng)和總裁做好公司貴賓來(lái)往的接待工作；

4.負(fù)責(zé)公司印鑒及公司董事長(zhǎng)、總裁私人名章的正確使用和妥善保管；

5.完成董事長(zhǎng)、總裁交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉公司文檔管理，熟練使用Office辦公軟件；

3.良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。

4.性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)良好，大氣大方。

一、工作職責(zé)

1、做出銷售年度、月度計(jì)劃，并合理分配任務(wù)指標(biāo)，保障公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)實(shí)現(xiàn)。

2、做好銷售策劃和銷售布局安排，充分利用公司資源拓寬業(yè)務(wù)渠道。

3、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售人員，提高團(tuán)隊(duì)銷售水平和銷售能力。

4、努力協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，處理好各項(xiàng)客訴和物流順暢，保障落實(shí)銷售下單和維持、提長(zhǎng)銷售。

5、作好業(yè)務(wù)合作的初審和參與大項(xiàng)目洽談或招標(biāo)工作，組織和跟辦試運(yùn)行工作，促成合作。

6、參與制定營(yíng)銷相關(guān)政策，提出建設(shè)性建議。

7、督促銷售團(tuán)隊(duì)遵規(guī)守紀(jì)，管好團(tuán)隊(duì)。

8、督促銷售人員做好月結(jié)客戶結(jié)帳工作和客情維護(hù)工作。

9、合理預(yù)算銷售費(fèi)用并節(jié)約相關(guān)費(fèi)用。

10、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)信息收集工作，為公司營(yíng)銷決策提供參考。

11、不斷探討網(wǎng)上營(yíng)業(yè)模式和操作方式，不斷提升網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)。

12、督促管理客戶合同及檔案，并建立建全各項(xiàng)規(guī)范。

13、對(duì)分公司的合作業(yè)務(wù)、月結(jié)客戶業(yè)務(wù)和大客戶試運(yùn)行合格業(yè)務(wù)的價(jià)格及合作方式進(jìn)行審核。

14、完成公司或上司下達(dá)的其他工作。

二、任職條件

1、35歲以上，條件優(yōu)秀者可放寬條件限制。

2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。

3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具備一定的營(yíng)銷規(guī)劃能力和規(guī)劃實(shí)施能力；熟悉營(yíng)銷管理工作和團(tuán)隊(duì)管理能力；掌握溝通技巧和協(xié)調(diào)技巧。

一．工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)公司關(guān)于開(kāi)展監(jiān)察工作的要求和指示，負(fù)責(zé)制定有關(guān)監(jiān)察工作的制度、流程規(guī)范并組織實(shí)施；

2、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，糾正部門在管理上存在的不正之風(fēng)，協(xié)助相關(guān)職能部門制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、受理公司內(nèi)部員工的檢舉揭發(fā)申訴，進(jìn)行調(diào)查取證，查處管理人員的失職、違規(guī)違紀(jì)、侵害公司利益等行為；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各管理中心質(zhì)控部的工作，定期或不定期檢查全公司網(wǎng)絡(luò)內(nèi)遵守與執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定情況，并制定相應(yīng)解決方案提高公司管理質(zhì)量水平；

5、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理及對(duì)本部門員工的培訓(xùn)。

二．任職條件

1.大專以上學(xué)歷，具有公安、法律專業(yè)知識(shí)；

2.五年以上快遞公司行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉審訊、公安業(yè)務(wù)文書(shū)制作；具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。；

4.核心技能要求：具有前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉快遞行業(yè)內(nèi)部流程管理及監(jiān)察工作操作流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和目標(biāo)化管理能力；

5.其他要求：公正律己、敬業(yè)及有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備一定的法律知識(shí)（了解與本工作相關(guān)的管理專業(yè)的法律知識(shí)）。

一.工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度的制定，內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理；

3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為決策提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略預(yù)算的制定、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行和考核情況

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)工作；

6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

7.審核財(cái)務(wù)報(bào)表、提交財(cái)務(wù)報(bào)告；

8.組織財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)；

9.完成董事長(zhǎng)、總裁臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

二．任職條件

1.大專以上學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)；熟悉經(jīng)濟(jì)法知識(shí)和稅法知識(shí)；

3.熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件、財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用及操作；

4.持會(huì)計(jì)師、注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師資格證上崗。

5.有操作過(guò)全盤(pán)上市經(jīng)驗(yàn)。

1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則；

2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施；

3、制定年（季、月）度審計(jì)工作計(jì)，組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；

4、全面審查各區(qū)域、部門、分公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)情況和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；

5、定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)；

6、負(fù)責(zé)審計(jì)部團(tuán)隊(duì)的管理、人員培養(yǎng)等事宜

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，8年以上相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作，具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識(shí)；

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司商業(yè)模式和發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃物流總體戰(zhàn)略，并落實(shí)跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、擬定和完善公司物流運(yùn)營(yíng)管理制度和流程，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等，使各部門工作高效運(yùn)行；

3、對(duì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制；

4、完成董事長(zhǎng)、總裁交辦的其他事宜。 

任職要求： 
1、大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 
2、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解； 
3、具備豐富的物流管理經(jīng)驗(yàn)，能整合物流資源，熟悉物流方案設(shè)計(jì) ，在物流行業(yè)有一定的客戶資源者優(yōu)先考慮； 
4. 具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受工作壓力 ； 
5、較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作職責(zé)：

一、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常管理工作；

二、按計(jì)劃完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)及客服指標(biāo)，客戶關(guān)系的管理及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；

三、執(zhí)行公司管理制度，處理勞動(dòng)關(guān)系、證照辦理、年審等外聯(lián)工作。

四、我司為第三方零擔(dān)物流，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)慎重。

任職要求：

一、大專及以上學(xué)歷，2年同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷條件可放寬至高中、中專學(xué)歷）；

二、品行端正，勤奮踏實(shí)，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)；

三、服從工作調(diào)派，執(zhí)行力強(qiáng)。